Takım uyumunu geliştirmek ve çalışanlar arasında iletişimi ve işbirliğini geliştirmek için Nuzhuo Group, 2024 yılının ikinci çeyreğinde bir dizi ekip oluşturma faaliyeti düzenledi. Bu faaliyetin amacı, işbirliği sonrası işbirliği ruhunu güçlendirirken ve şirketin gelişimine ortaklaşa katkıda bulunmaktır.
Etkinlik İçeriği ve Uygulaması
Açık hava etkinlikleri
Takım inşasının başlangıcında bir açık hava etkinliği düzenledik. Etkinlik konumu, Kaya Tırmanışı, Güven Geri Sonbahar, Kör Meydan vb. Bu faaliyetler sadece personelin fiziksel gücünü ve dayanıklılığını test etmekle kalmaz, aynı zamanda ekip arasındaki güven ve örtük anlayışı da arttırır.
Takım Spor Toplantısı
Bulding Team'in ortasında, benzersiz bir takım spor toplantısı düzenledik. Spor toplantısı basketbol, futbol, savaş ve diğer oyunlar kurdu ve tüm departmanların çalışanları aktif olarak katıldı ve mükemmel rekabet seviyesi ve takım ruhu gösterdi. Spor toplantısı, çalışanların sadece yarışmadaki çalışma baskısını serbest bırakmasına izin vermekle kalmaz, aynı zamanda rekabette karşılıklı anlayış ve dostluğu geliştirir.
Kültürel değişim faaliyetleri
Zamanın sonunda kültürel bir değişim faaliyeti düzenledik. Etkinlik, farklı kültürel geçmişlerden gelen meslektaşlarını memleket kültürlerini, geleneklerini ve yiyeceklerini paylaşmaya davet etti. Bu etkinlik sadece çalışanların ufuklarını genişletmekle kalmaz, aynı zamanda ekipteki çeşitli kültürlerin entegrasyonunu ve gelişimini de teşvik eder.
Etkinlik sonuçları ve kazançlar
Gelişmiş takım uyumu
Bir dizi ekip oluşturma faaliyeti sayesinde, çalışanlar daha yakından birleşti ve daha güçlü bir takım uyumunu oluşturdu. İşteki herkes daha örtük işbirliği ve şirketin gelişimine ortaklaşa katkıda bulunuyor.
Geliştirilmiş çalışan morali
Takım oluşturma faaliyetleri, çalışanların rahat ve hoş bir atmosferde iş baskısı serbest bırakmalarına ve iş moralini iyileştirmelerine izin verir. Çalışanlar, şirketin gelişimine yeni bir canlılık enjekte eden çalışmalarına daha aktif olarak ilgileniyorlar.
Çok kültürlü entegrasyonu teşvik ediyor
Kültürel değişim faaliyetleri, çalışanların farklı kültürel geçmişlerden gelen meslektaşlarını daha iyi anlamalarına ve ekipteki çeşitli kültürlerin entegrasyonunu ve geliştirilmesini teşvik etmelerini sağlar. Bu entegrasyon sadece ekibin kültürel çağrışımını zenginleştirmekle kalmaz, aynı zamanda şirketin uluslararası gelişimi için sağlam bir temel oluşturur.
Eksiklikler ve Beklentiler
eksiklik
Bu grup oluşturma faaliyeti bazı sonuçlar elde etse de, hala bazı eksiklikler var. Örneğin, bazı çalışanlar iş nedenlerinden dolayı tüm faaliyetlere katılamadı ve bu da ekipler arasında yetersiz iletişim ile sonuçlandı; Bazı etkinliklerin belirlenmesi, çalışanların coşkusunu tam olarak teşvik edecek kadar yeni ve ilginç değildir.
Geleceğe Bak
Gelecekteki ekip oluşturma faaliyetlerinde, çalışanların katılımına ve deneyimine daha fazla dikkat edeceğiz ve etkinliklerin içeriğini ve biçimini sürekli optimize edeceğiz. Aynı zamanda, ekip arasındaki iletişimi ve işbirliğini daha da güçlendireceğiz ve şirketin gelişimi için ortaklaşa daha parlak bir yarın yaratacağız.
Gönderme Zamanı: Mayıs-11-2024