HANGZHOU NUZHUO TEKNOLOJİ GRUBU A.Ş.

Çin'de Ulusal Bayram günü olan 1 Ekim'de, şirketlerde çalışan veya okulda okuyan herkes 1 Ekim'den 7 Ekim'e kadar 7 günlük tatilin tadını çıkarır. Bu tatil, Çin Bahar Bayramı hariç en uzun dinlenme süresidir, bu nedenle çoğu insan bu günü dört gözle bekler.

Bu tatil döneminde, başka bir şehirde veya ilde çalışan bazı kişiler memleketlerine dönecek, bazıları ise arkadaşlarıyla, aileleriyle, meslektaşlarıyla veya öğrencilerle bir gezi yapmayı tercih edecek. Şirketimiz NUZHUO grubu da satış departmanı, atölye çalışanları, finans sorumluları, mühendisler, yöneticiler ve toplamda 52 kişiden oluşan (geziye gönüllü olarak katılanlar ve planlanan bazı meslektaşlarımız) bir grupla birlikte 2 günlük bir gezi düzenliyor.

Seyahat acentesinin ayarlamasıyla ilk durağımız Ge Xianshan oldu. Yoğun trafik nedeniyle 3 saatlik yolculuk 13 saate uzadı. Ancak otobüste şarkı söylemenin ve lezzetli yemekler yemenin de tadını çıkardık, bu da departmanlarımız arasındaki ilişkileri daha da güçlendirdi. Ge Xianshan'daki şenlik ateşine vardıktan sonra, ertesi sabah teleferikle tepeye çıkıp eğlendik.


Aynı gün, ikinci turistik mekana, Wangxian Vadisi'ne geldik; muhteşem manzarası insanı çok rahatlatıyor.

İşletmeler neden grup halinde çalışmayı tercih eder? Takım oluşturma, işletmelerin takım oluşturma süreçlerine ne tür katkılar sağlar?

Öncelikle, grup oluşturmaya neden ihtiyacımız var?
1. İşletmeler, çalışanları çekmek ve elde tutmak için çalışanlarına yönelik sosyal ve refah faaliyetleri düzenler.
2. Kurumsal kültür oluşturma ihtiyaçları.
3. Çalışanlar arasındaki ilişkileri geliştirin, çalışanlar arasındaki yakınlığı artırın, böylece çatışmaları azaltın.

Peki, grubun faydaları nelerdir?
1. Kişilerarası ilişkileri geliştirin. İnsanlar arasındaki yakın temas ve iletişim ancak anlayışı artırabilir ve uyumlu bir ortam birlikteliğe yol açabilir.
2. Kurumsal kültürü zenginleştirin ve çeşitli ekip oluşturma etkinlikleri, çalışanların boş zamanlarını daha renkli hale getirebilir.
3. Yönetim, faaliyetler aracılığıyla çalışanları farklı bir açıdan tanıyabilir, yeni yeteneklerini ve özelliklerini keşfedebilir ve böylece takip yönetimi ve eğitimini kolaylaştırabilir.
4. Çalışanlar açısından bakıldığında, farklı alanlarda kurulan bir ekipte yer aldığım için kendi deneyimimi ve tecrübemi artırabilirim ve meslektaşlarımla fikir alışverişinde bulunarak ve paylaşarak başkalarının güçlü yönlerini öğrenebilirim.
5. Başarılı ekip oluşturma etkinlikleri, işletmenin dış imajını da iyileştirebilir.

Bu grup gezisinden sonra, tüm çalışma arkadaşlarımız birlikte çalışacak ve sorunları çözecekler; biz de "NUZHUO Grubu'nun uluslararası arenada ünlü olması, mükemmel ve olağanüstü olması" konusunda ısrarcıyız.